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www.rf619.com关于印发新昌县2017年中小学教师校本培训实施意见的通知

发布时间:2017年03月31日      文档来源:新昌县教育体育局官方微信平台       字体:

直属学校、中心学校(街道工作站)、初中、小学、幼儿园 

      为了落实《浙江省中小学教师专业发展培训若干规定》(浙政发〔201326号)和《浙江省中小学教师培训质量管理规程(试行)》(浙教质监〔20144号,以下简称《规程》)文件精神,科学合理、规范有序地开展我县中小学教师校本培训工作,现就2017年校本培训提出如下实施意见: 

  一、成立校本培训项目领导小组 

  中小学校长是校本培训的第一责任人。《规程》指出,“中小学校长负责校本培训,负责学校教师培训规划、组织和管理”。直属学校、街道学校、初中、幼儿园以校(幼儿园)为单位,乡镇中心小学和完小以乡镇为单位,成立校本培训项目领导小组,建立并完善校本培训制度。 

  二、制定校本培训计划 

  校本培训项目领导小组要根据实际情况制定切实可行的校本培训实施计划,上半年和下半年的计划书(样张见附件)各制定一个,分别于3月底和9月底之前上传至培训管理平台,并将电子文稿发至何赛峰老师的电子邮箱25988295@qq.com 

  三、校本培训内容及形式 

  每位教师校本培训每年不少于24学分。培训课程设置要基于学校教学和师资的实际,内容可包括师德、课堂教学、心理健康、教育科研、人文素养等,其中师德培训不得少于8学分,精品培训项目不少于16学分。 

  各校可根据学校实际和学科特色举办以“教学艺术周”、备课组课例研究、课堂教学听说评、学术主题报告、沙龙论坛、读书报告会等为主要形式的培训,努力提升校本培训的内涵和质量。 

  四、落实校本培训经费 

  各校要按照不少于学校年度日常公用经费总额10%的比例,提取教师培训经费;县教体局每年安排专项资金,用于县级专项培训和补助奖励中小学教师校本培训。 

  五、校本培训考核评估 

  各校可根据学校实际设计并印制《校本培训实施手册》(样本见附件,仅供参考),每位教师一学期一本,专用于记载校本培训。 

  2017年底将开展校本培训精品项目评选,因此2017年的《校本培训计划书》和《考核评估量表》作了调整和修改。请各校对照《校本培训考核评估量表》(附件2),进行校本培训过程管理,规范校本培训档案。 

  校本培训精品项目评选范围为:各学校开设的、培训学时在16学分及以上的校本专题培训项目(具有一定的体系、影响、规模,并且已形成独特的培训文化) 

  县教体局人事科和教师进修学校将于年底进行校本培训考核评估和精品项目评选,考核结果作为中小学教师专业发展校本培训学分认定和各校校本培训评优的依据。 

    

      

    

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                                     2017320 

  
附件下载:17(13号)附件1.doc
附件下载:新昌县中小学(幼儿园)校本培训项目评估量表.doc
附件下载:校本培训实施手册(样本).doc
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